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ISO45001体系制定职业卫生方针
完成风险评估后,应报告给 管理者,由 管理者根据组织的特点、标准对于方针要素的所有要求来制订组织的职业卫生方针。对比方针要素的要求可以发现其与ISO14001有关方针要求基本一致,又因为环境与卫生密不可分的特点,许多组织往往将两套方针并为一套来公布。因为各组织原有文化的特点,方针往往简繁不一,但必须能体现组织的特点;反映组织主要的风险;作出遵守法律法规、持续改善、保证必要资源等承诺;并提供对组织卫生绩效的评审框架。



初始风险评估是一项十分花时间精力的工作,但对于OHSAS18000体系的建立却具有重大的意义,一旦确定了组织重大的风险,就能根据这些风险制定组织的方针、目标、指标、方案,订立相应的运行程序、紧急情况的对策等。
3、 审查组织内现有的职业卫生管理规定
应 程度的收集组织现有的卫生管理规定,这些资料可以衡量组织已有的管理 水平,并应将这些规定于标准的要素进行对比,以利于今后体系文件的编制。




ISO45001一系列准备工作中首要的工作,便是收集资料并进行分析研究,特别是对认证标准的收集。选择一套优质的认证标准,不但有助于有效组织的管理水平和绩效,而且对ISO正式公布职业卫生管理体系标准后换证的顺利进行,也具有非常重要的意义。

  收集并结合组织实际,深入分析研究这些资料,是导入OHSAS18000体系必做的准备工作,在此期间,如果能够获得一定的外部支援,开始进行标准的内部培训则更有利于今后的实际工作。




博慧达企业管理咨询(南宁市分公司)配有标准的 GJB9001C认证中心质检室,质检员经过专业检测中心培训,采用先进的 GJB9001C认证检验设备,对 GJB9001C认证产品的各项技术指标做出准确的分析,确保产品质量稳定、。



ISO45001:2016的构建借助了OHSAS 18001的已有规范,同时也结合了主要利益
 
相关方的需求。其主要变化内容包括:
 
1、高级结构框架
ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了Annex 
 
SL中规定的高级结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 
 
9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于:



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